具有工程建設(shè)項目投資決策和全過程各階段工程造價管理能力，有實踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級工程造價管理人才。本專業(yè)是為建筑施工企業(yè)、建筑工程預(yù)算編制單位培養(yǎng)具備工程造價管理知識，能熟練編制工程造價文件的應(yīng)用型技術(shù)人才，更好的解決就業(yè)壓力。 工

我校機電部創(chuàng)建于1978年，是宜賓市最早開辦機電類專業(yè)的中職學(xué)校。其中機械加工技術(shù)專業(yè)是宜賓市中職學(xué)校工科類技術(shù)含量最高的專業(yè)，于2005年創(chuàng)建成為省級重點專業(yè)。現(xiàn)建有國家機械（數(shù)控）技術(shù)實訓(xùn)基地、電工電子技術(shù)實訓(xùn)基地和汽車運用與維修實訓(xùn)基地。分別

核心能力礦井通風(fēng)、瓦斯、防塵設(shè)計與安全技術(shù)管理能力。課程設(shè)置專業(yè)主干課程與主要實踐環(huán)節(jié)：流體力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、采礦學(xué)、井巷工程、礦井通風(fēng)、礦井瓦斯防治及防塵、礦山災(zāi)害防治、計算機應(yīng)用、礦山安全系統(tǒng)工程、認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、通風(fēng)課程設(shè)計、開采課程

酒店管理就是管理者為了使酒店達(dá)到經(jīng)營的既定目標(biāo)，在接待服務(wù)過程中發(fā)揮計劃、組織、指揮、控制、調(diào)節(jié)等管理活動的總稱。酒店管理是包括經(jīng)營與管理酒店管理的重要實踐是管理者要履行管理的職能，充分發(fā)揮管理的作用，以保證酒店的經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。

主要課程　　機械制圖、機械基礎(chǔ)、電器結(jié)構(gòu)與電子技術(shù)、農(nóng)機具使用與維護(hù)、發(fā)動機結(jié)構(gòu)與維修、底盤結(jié)構(gòu)與維修、拖拉機使用與維護(hù)、插秧機使用與維護(hù)、聯(lián)合收割機使用與維護(hù)、植保無人機使用與維護(hù)等。培養(yǎng)目標(biāo)　　本專業(yè)面向“農(nóng)業(yè)機械市場”的農(nóng)機類維修、檢

專業(yè)介紹計算機及應(yīng)用專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位于信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，畢業(yè)生可在科研機構(gòu)、大型企業(yè)、跨國公司、電信行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)公司以及產(chǎn)品科技含量高的IT產(chǎn)業(yè)、計算機技術(shù)應(yīng)用行業(yè)從事計算機硬件應(yīng)用及研究、設(shè)計、開發(fā)等工作，也可從事計算機應(yīng)用程序設(shè)計、軟件開發(fā)、系

一、培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)為我校的特色專業(yè)，以“業(yè)精品端、愛崗敬業(yè)”人才培養(yǎng)目標(biāo)為出發(fā)點，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)，掌握幼兒發(fā)展規(guī)律、熟知幼兒心理，掌握幼兒教學(xué)基本技能，從事幼兒教育，具有較強職業(yè)能力的技術(shù)技能型人才

背景介紹機場場務(wù)技術(shù)與管理專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)機場服務(wù)行業(yè)發(fā)展，掌握機場鳥害綜合防治、機場道面維護(hù)與管理、機場飛行區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理、機場凈空管理的基礎(chǔ)理論及操作技能等方面的高素質(zhì)技能型人才。我國旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，使越來越多的商務(wù)和度假

計算機專業(yè)二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)在計算機應(yīng)用專業(yè)人才每年最少存在100萬人的缺口，計算機應(yīng)用專業(yè)是一個人才緊缺專業(yè)。我校計算機應(yīng)用專業(yè)

　　工商企業(yè)管理專業(yè)前景：　　無論政府機關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才，為本專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機會。另外，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技水平的不斷提高，新企業(yè)的不斷建立，老企業(yè)不斷擴大，因此，企業(yè)增設(shè)企業(yè)管理人員職位便成為大