為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的部署要求，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，營造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，根據(jù)達(dá)州市供銷社黨組[2017]36號文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

鞏固、深化“133”專項整治成果，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨要求，以求實效、解難題、促整改、正風(fēng)氣、建機(jī)制為原則，以維護(hù)群眾切身利益為出發(fā)點，集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，堅持問題導(dǎo)向、上下聯(lián)動、標(biāo)本兼治，堅決遏制腐敗和不正之風(fēng)的滋生蔓延，為學(xué)校改革發(fā)展、教育教學(xué)工作順利進(jìn)行營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

    通過開展“清源行動”專項整治，著力排查在工作作風(fēng)、資產(chǎn)經(jīng)營管理、專項資金管理使用等方面存在的問題，著力排查群眾反映的問題線索，查出侵害國家、單位和學(xué)生利益的典型違紀(jì)違規(guī)行為，著力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。

三、工作內(nèi)容

（一）、繼續(xù)整治和規(guī)范辦學(xué)行為問題。重點整治招生虛假宣傳、有償招生，亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、不按教育教學(xué)規(guī)律實施教學(xué)，不按規(guī)定要求組織學(xué)生實習(xí)等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余明華

責(zé)任人；劉陽春  李瓊

完成時限；2017年9月底。

（二）、整治不守紀(jì)律規(guī)矩的問題。重點整治管黨治黨不嚴(yán)、主題責(zé)任不力，不講政治規(guī)矩、不守政治紀(jì)律等問題；不認(rèn)真落實民主集中制原則，不嚴(yán)格遵守黨內(nèi)議事原則，不堅持“三會一課”制度，不按要求召開民主生活會、重大事項應(yīng)報未報、個人有關(guān)事項虛報瞞報等問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)；李鉦

責(zé)任人；柏順超  冉隆盛

（三）、整治中職專項資金管理使用中的突出問題。重點整治中職生助學(xué)金申報、管理發(fā)放，中央、省中職專項資，中職免學(xué)費(fèi)資金的使用是否存在違規(guī)行為的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余明華

責(zé)任人：劉杰  鐘大洪

（四）、整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。重點整治違反中央“八項規(guī)定”，省委省政府“十項規(guī)定”，市委市政府“十一項規(guī)定”精神的違紀(jì)行為；違反“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用規(guī)定行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉杰

責(zé)任人：柏順超

完成時限；2017年9月底。

（五）、整治干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。重點整治理想信念滑坡、精神不振、不思進(jìn)取，干部職工在學(xué)校工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不在狀態(tài)、辦事效率低下，在崗不履職，履職不盡責(zé)，庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實等問題；紀(jì)律渙散、不遵守校紀(jì)校規(guī)的問題。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余明華

      責(zé)任人：  柏順超

      完成時限：2017年9月底

四、整治措施

（一）、督促引導(dǎo)主動說清違紀(jì)問題。引導(dǎo)黨員干部重點在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面自查自糾、認(rèn)錯改正；開展談心談話，動員干部職工主動說清違紀(jì)問題。

（二）、自查自糾。各科室要圍繞治理內(nèi)容，結(jié)合工作職責(zé)，逐人排查是否存在問題。對一般性問題，制定整改方案、明確整改時限和責(zé)任人，做好整改對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時報告市社紀(jì)檢組，及時研究處理。

（三）、堅持監(jiān)督檢查、嚴(yán)厲懲處問責(zé)。經(jīng)常性不定期開展監(jiān)督檢查。對主動說清問題的從輕處罰，對不主動說清違紀(jì)問題的，一經(jīng)查實，嚴(yán)厲懲處問責(zé)。

（四）、建章立制。在鞏固專項治理成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定完善相關(guān)工作制度，建立“積極預(yù)防、系統(tǒng)治理”工作機(jī)制，形成“權(quán)力清單化、用權(quán)程序化、監(jiān)權(quán)科學(xué)化”的管理模式。抓好制度剛性執(zhí)行，防止有令不行、有禁不止，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

五、工作要求

在市供銷社黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢組和職能科室的指導(dǎo)下，學(xué)校成立專門的工作小組，明確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)辦事人員職責(zé)，組織全校認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神、把握要求，按照時間節(jié)點和內(nèi)容，一項一項抓好落實，對列出的問題限期整改，逐個問題銷號，搞好專項工作總結(jié)匯報，確保各項整治工作全面完成，取得實效。