機電工程系成長于改革開放之中，得益于西部制造業(yè)發(fā)展之機。校區(qū)毗鄰大渡河畔，依山傍水，環(huán)境幽雅。在辦學過程中，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人”和“怎樣培養(yǎng)人”，以培養(yǎng)學生“專業(yè)技術\高級技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神”為核心，堅持開放創(chuàng)新，對接產(chǎn)業(yè)，服務地方，主動構建與地區(qū)、產(chǎn)/行/企業(yè)資源共享、互利互榮的“親產(chǎn)業(yè)”的專業(yè)建設和人才培養(yǎng)體系，彰顯“以就業(yè)為導向，服務地方經(jīng)濟”的學院辦學指導思想，為社會輸送了10000多名務實、創(chuàng)新的高技能型制造業(yè)人才。
    機電工程系緊密對接周邊區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國家產(chǎn)業(yè)布局，著力傳統(tǒng)制造業(yè)升級改造、現(xiàn)代高端制造業(yè)、新興技術產(chǎn)業(yè)對高級技術技能型人才的需求布局和發(fā)展專業(yè)。開設有數(shù)控技術應用、機械設計與制造、汽車檢測與維修技術、交通安全與智能控制、機電設備維修與管理、城市軌道交通控制、檢測技術及應用和焊接自動化技術等8個專業(yè)。
    堅持“人才強系”的發(fā)展戰(zhàn)略，采用“外引”、“內培”與“柔性聘用”并舉，扎實推進“教授工程”、“專家工程”、“碩博工程”、“雙師工程”，努力提升教師職業(yè)教育教學能力，師資建設取得顯著成效?，F(xiàn)有教授2人（外聘教授1人），副教授7人，講師11人，碩博士13人（在讀3人），高級技師2人、技師3人，雙師教師達85%以上。入選樂山市首屆學術帶頭人2人。教師中曾獲四川省就業(yè)指導先進工作者1人，樂山市突出貢獻技師1人，樂山市優(yōu)秀教師1人，樂山市優(yōu)秀輔導員1人，樂山市師德標兵1人，樂山市優(yōu)秀黨務工作者1人。
    匯聚資源、 開放創(chuàng)新，重視專業(yè)內涵建設和特色凝練，主動適應區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與國務院國資委直屬的中國華錄集團合作，依托中國華錄集團的強大的技術和人才優(yōu)勢、市場資源優(yōu)勢，共建“交通安全與智能控制專業(yè)”，建成集科研、教學、社會服務于一體的先進的智能交通實訓中心，為中國華錄在樂山的智能交通產(chǎn)業(yè)落地做好人才支撐準備，學生畢業(yè)右直接進入央企——中國華錄集團就業(yè)。與成都慧贏德科技有限公司共建集教學、科研、生產(chǎn)于一體的“校中廠”——樂山職業(yè)技術學院機械數(shù)控實訓中心，共建工業(yè)機器人應用工程中心,為數(shù)控技術、機械設計與制造和機電設備維修與管理、檢測技術及應用等四個專業(yè)高水平的人才培養(yǎng)質量提供了堅實的保障。與樂山兆安汽車維修服務有限公司合作共建汽車電器、汽車底盤、汽車發(fā)動機、汽車仿真等集教學、科研、社會服務于一體的汽車檢測與維修實訓中心。建有工程力學、機械拆裝、機械設計基礎、互換性技術測量、數(shù)控編程與加工、數(shù)控加工中心、液壓演示、CAD/CAM、三合一電工電子、中高級電工安裝、PLC可編程控制、電子產(chǎn)品制圖與制版、單片機應用等專業(yè)實驗實訓室。設有國家職業(yè)技能鑒定所、CAXA現(xiàn)代信息制造技術培訓中心、AutoCAD認證培訓教育中心，可以開展數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、數(shù)控工藝員、CAD繪圖員、汽車檢測維修、計算機操作技術和網(wǎng)絡技術等工種的中、高級國家職業(yè)技能資格鑒定。是四川德勝集團高級工和技師培訓和鑒定基地，樂山市征招士官的定點人才輸送基地、樂山市特殊工種實訓考核基地、樂山市勞務扶貧和再就業(yè)培訓基地，承辦了樂山市歷屆“百萬職工大練兵”技能大賽。
    人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提高，畢業(yè)生受到社會歡迎。在樂山市歷屆技能大賽中我系學生多次獲得機械組團體冠軍，羅志平同學榮獲四川省技術能手、樂山市技能標兵稱號，并破格晉升技師。2012年我系師生代表樂山市組隊參加第五屆全國數(shù)控技能大賽，取得了優(yōu)異成績；2012年我系譚力源等5位學生參加第五屆全國機械創(chuàng)新設計大賽獲得三等獎；2013年、2014年我系汽車專業(yè)學生參加四川省汽車檢測與維修技能大賽獲得三等獎。系男子足球隊、籃球隊、田徑隊多次在院內外比賽中奪冠；2012年在學院現(xiàn)代舞大賽中，我系學生表演的《橋墩》獲一等獎。畢業(yè)生以“務實精神好、動手能力強、創(chuàng)新意識足、自學能力強”等特點廣受企業(yè)歡迎，一次性就業(yè)率歷年來都保持在100%。