2月21日中午時分，興義機場迎來了一批“特殊”旅客——來自全州各地的155名外出務(wù)工人員。在這個特殊的時期，他們將乘座“專機”，奔赴寧波市海曙區(qū)就業(yè)，助力當(dāng)?shù)仄髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

    身份認證、體溫檢測、登記健康信息……經(jīng)過一系列防護措施，這批務(wù)工人員登上“專機”，開啟了溫馨的返崗就業(yè)之旅。

    這是黔西南在做好新冠肺炎疫情防控工作期間脫貧攻堅工作，確保貧困人口如期脫貧，著力抓好回鄉(xiāng)務(wù)工人員返崗就業(yè)的一個縮影。

    就業(yè)扶貧是脫貧攻堅的重要抓手，黔西南州一手抓疫情防控，一手抓就業(yè)扶貧，在抓好疫情防控工作的同時，以易地扶貧搬遷貧困勞動力為主要對象，全面實施易地扶貧搬遷新市民就業(yè)計劃，扎實做好疫情防控期間回鄉(xiāng)務(wù)工人員返崗就業(yè)工作。

    “正月十五難出門”。今年初以來，受疫情影響，回鄉(xiāng)務(wù)工人員外出務(wù)工困難。面對疫情對脫貧攻堅的影響，黔西南州在做好疫情防控工作的同時，一手抓“外輸”，一手抓“內(nèi)拓”，積極部署全面打響返崗就業(yè)攻堅戰(zhàn)，高效做好返崗就業(yè)工作，盡最大努力確保群眾收入穩(wěn)定。

    年后，黔西南州積極部署，及時成立了由州委常委、州委組織部部長顧先林任組長，州政府副州長王麗瓊?cè)胃苯M長的州促進回鄉(xiāng)務(wù)工人員返崗就業(yè)工作組，統(tǒng)籌推進回鄉(xiāng)務(wù)工人員返崗就業(yè)工作。建立了“縣委書記、縣長三日一調(diào)度，組織部長、政府分管領(lǐng)導(dǎo)每日一調(diào)度，州對縣每日一調(diào)度”的機制，推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一日一調(diào)度、村兩委一日一調(diào)度”機制；建立內(nèi)外溝通、上下銜接的工作聯(lián)動機制，努力形成強大工作合力。

    同時，實施“日調(diào)度會議制度”，研判部署當(dāng)前及下步工作。制定了促進返鄉(xiāng)務(wù)工人員返崗就業(yè)、就近就業(yè)18條措施，構(gòu)建了“一強三保四體系”，即強組織、構(gòu)建指揮作戰(zhàn)體系，保崗位、構(gòu)建促進就業(yè)增收體系，保健康、構(gòu)建健康服務(wù)和疫情防控體系，保運輸、構(gòu)建務(wù)工出行安全體系。制定下發(fā)了《關(guān)于扎實做好回鄉(xiāng)務(wù)工人員返崗就業(yè)服務(wù)保障工作的通知》7條措施，《關(guān)于全面實施易地扶貧搬遷新市民就業(yè)計劃的通知》17條措施，以及《關(guān)于做好回鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位收集工作的通知》，對回鄉(xiāng)務(wù)工人員返工就業(yè)工作進行系統(tǒng)安排部署。

    萬事具備，只待東風(fēng)。2月11日，黔西南州擂響戰(zhàn)鼓，返崗就業(yè)攻堅戰(zhàn)全面打響，全州上下聯(lián)動積極推進返崗就業(yè)。通過全面開展摸底排查，查明年前回鄉(xiāng)務(wù)工有意愿外出人數(shù)29.06萬人。同時，聯(lián)動各行業(yè)主管部門，發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢，依托東西部勞務(wù)協(xié)作機制，廣泛收集各類就業(yè)崗位22萬個，其中州內(nèi)4萬個，州外省內(nèi)3萬個，省外15萬個，并通過州人力資源市場網(wǎng)站和微信公眾號公布，實現(xiàn)全州就業(yè)崗位共享。

    戰(zhàn)鼓聲聲，催人奮進。2月17日，黔西南州赴浙江省東陽市有組織勞務(wù)輸出發(fā)車儀式在貞豐縣舉行。來自全州各地的460名返崗務(wù)工人員，乘座“直通車”返崗就業(yè)。

    “為了既滿足企業(yè)用工需求，又降低返程運輸?shù)囊咔閭鞑ワL(fēng)險，我們組織了‘直通車’對返崗務(wù)工人員實行‘點對點、一站式’抵達服務(wù)?！敝萑肆Y源和社會保障局副局長羅雄介紹。

    “服務(wù)太貼心嘍！”返鄉(xiāng)過年的望謨縣樂旺鎮(zhèn)蠻結(jié)村潘正蘭，坐上“直通車”后，心里樂開了花。在集中出發(fā)點，醫(yī)護人員為每一位返崗人員進行了安全體檢。行車途中，黔西南抽調(diào)人員組成服務(wù)隊，為返崗人員做好住宿等后勤保障。

    全州各縣（市、新區(qū)）根據(jù)實際情況各出新招，以“直通車”、火車、高鐵、自駕車、飛機等形式，科學(xué)、有序地組織外出務(wù)工人員“花式”返崗，扎實推動返崗就業(yè)工作順利開展。

    興義市構(gòu)建了市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動推進、多部門協(xié)調(diào)、多措并舉的返崗就業(yè)工作機制。如倉更鎮(zhèn)成立“先鋒隊”，為首批38名返崗務(wù)工人員保駕護航；清水河鎮(zhèn)50多名黨員干部示范帶動300多名黨員開展返崗就業(yè)摸底數(shù)、建臺賬工作，全鎮(zhèn)千余名務(wù)工人員實現(xiàn)就近務(wù)工，并向浙江、廣東等地輸送166名務(wù)工人員返崗就業(yè)。灑金街道南興社區(qū)等一批新市民實現(xiàn)就近就業(yè)。

    興仁市積極開展“春風(fēng)行動”，集中收集外出務(wù)工人員出行需求，細化防控措施，科學(xué)組織務(wù)工人員赴浙江等地返崗就業(yè)。

    安龍縣通過“愛心直通車”讓外出務(wù)工人員順利返崗，同時還通過發(fā)放愛心油卡，組織自駕返崗人員組織車隊集中出發(fā)的方式，確保外出務(wù)工人員安全有序返崗，首批已有1056名自駕返崗人員領(lǐng)取愛心卡返崗就業(yè)。

    貞豐縣采取“三精準(zhǔn)一跟蹤”服務(wù)保障措施，有針對性地為外出務(wù)工人員制定出行計劃，確保每一個到省外務(wù)工人員能及時返回。僅2月17日，就組織了全縣215人外出務(wù)工人員順利赴浙江省東陽市返崗就業(yè)。