主干課程：主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)。核心課程：旅游學(xué)概論、酒店管理概論、酒店前廳與客房管理、酒店餐飲管理、酒店財(cái)務(wù)管理、 酒店人力資源管理、酒店品牌建設(shè)與管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理、酒店商務(wù)英語(yǔ)、酒店公關(guān)禮儀等。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：酒店崗位職

　　廣告學(xué) 層次：本科 修業(yè)年限：四年 授予學(xué)位：文學(xué)學(xué)士　　培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備廣告策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，能夠在傳媒機(jī)構(gòu)、廣告公司、企事業(yè)單位和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)部門(mén)從事廣告策劃、創(chuàng)意、制作等工作的復(fù)合型人才?！　?

【培養(yǎng)目標(biāo)】 培養(yǎng)具備導(dǎo)游服務(wù)、飯店服務(wù)與管理、商務(wù)接待等職業(yè)能力的技能型服務(wù)人才和管理人才。 【主要專(zhuān)業(yè)課程】 旅游概論、導(dǎo)游基礎(chǔ)、飯店服務(wù)與管理（前廳、客房、餐飲等）、禮貌禮儀、旅游地理學(xué)、形體訓(xùn)練、計(jì)算機(jī)課程、酒店經(jīng)營(yíng)等。【就業(yè)方向】 學(xué)

旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè) 旅游管理專(zhuān)業(yè)是隨著旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)育而建立的一個(gè)新型學(xué)科。在中國(guó)，這門(mén)學(xué)科的產(chǎn)生只有二十

培養(yǎng)目標(biāo) 機(jī)械專(zhuān)業(yè)的車(chē)工、鉗工、焊工、數(shù)控培養(yǎng)能在生產(chǎn)第一線從事車(chē)床、銑床、刨床、數(shù)控車(chē)床、數(shù)控銑床、加工中心加工以及相關(guān)機(jī)械的冷熱加工等工作。屬于國(guó)家緊缺型工種和中等應(yīng)用型技術(shù)人才。專(zhuān)業(yè)課程 西昌現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的核心專(zhuān)業(yè)課程包

主要課程　　機(jī)械基礎(chǔ)、車(chē)工/數(shù)車(chē)技能訓(xùn)練、車(chē)/鉗工藝、電工基礎(chǔ)、金屬材料與熱處理、技校制造工藝、質(zhì)量分析與控制技術(shù)、職業(yè)規(guī)劃、數(shù)控銑、汽車(chē)鈑金、鉗工實(shí)習(xí)、焊工實(shí)習(xí)。重點(diǎn)偏向與數(shù)控銑方面課程。培養(yǎng)目標(biāo)　　1.中級(jí)工階段人才培養(yǎng)目標(biāo) 　　面向企業(yè)生

一、電腦美術(shù)與廣告裝潢培養(yǎng)目標(biāo) 培養(yǎng)具有平面廣告設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢、建筑效果圖設(shè)計(jì)的基本理論和技能，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行圖形設(shè)計(jì)與制作，并有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作的能力，具有電腦美術(shù)專(zhuān)業(yè)方面的中級(jí)技術(shù)人才。專(zhuān)業(yè)課程　　素描、色彩、構(gòu)

　　專(zhuān)業(yè)介紹：工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)是教育部根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要而新增設(shè)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一，是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、土木工程為理論基礎(chǔ)，從建筑工程管理專(zhuān)業(yè)上發(fā)展起來(lái)的新興學(xué)科?！　〈_認(rèn)選擇該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具備扎實(shí)的高等

本專(zhuān)業(yè)面向企業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理及稅務(wù)等崗位群，培養(yǎng)具有誠(chéng)信、合作、敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，具備會(huì)計(jì)信息化管理知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論，具有熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化處理能力，能適應(yīng)多崗位、寬基礎(chǔ)的三懂、二熟悉、一熱心的具有可持

培養(yǎng)目標(biāo)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)中應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)的特色：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)、培訓(xùn)技能型緊缺人才，特別突出以下知識(shí)、技能和態(tài)度。(1) 了解汽車(chē)維修企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，具有初步的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；(2) 能夠分析和解決本專(zhuān)業(yè)的一般技術(shù)問(wèn)題(如診斷、檢測(cè)等)，具有初步的工作計(jì)