培養(yǎng)目標技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓中應重點體現(xiàn)的特色：本專業(yè)培養(yǎng)、培訓技能型緊缺人才，特別突出以下知識、技能和態(tài)度。(1) 了解汽車維修企業(yè)的生產過程，具有初步的企業(yè)生產經驗；(2) 能夠分析和解決本專業(yè)的一般技術問題(如診斷、檢測等)，具有初步的工作計

強化精講班文化基礎較好,愿意通過培訓考錄一所統(tǒng)招院校的考生1、語文、數(shù)學、英語2、面試/綜合素質測試3、志愿填報技巧1、簽訂保過協(xié)議,未錄取按物議退費。2、一對一志愿填報指導。3.單招未錄取繼續(xù)學習,參加6月份高考暨志愿指導。4、免費推薦暑期社會實踐崗

主要課程　　服裝美術基礎、服裝結構制圖、服裝縫制工藝、服裝材料、服裝效果圖、服裝設計基礎、服裝生產管理、服裝CAD等培養(yǎng)目標　　服裝制作與生產管理專業(yè)以市場行業(yè)需求為導向面向中小型服裝企業(yè)服裝產品開發(fā)的一線技術人員。培養(yǎng)學生的職業(yè)素質、職業(yè)技

高星級飯店運營與管理培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的飯店意識、禮儀素養(yǎng)和表達溝通能力;掌握飯店運營與管理基礎知識、基本技能、接待規(guī)范、健康衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識和酒水知識;具備在飯店服務、運營與管理工作中處理常規(guī)問題及一般非常規(guī)問題的能力;能用外

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)為具有焊接專業(yè)基礎知識，具備從事焊接加工的熟練操作技能，焊接檢驗、能從事焊接加工技能操作、焊接質量管理和檢測，能解決實際生產中一般技術問題及相關管理工作的高技能人才。主要課程：鋼結構識圖、金屬熔化焊、焊接工藝、焊接檢驗、

現(xiàn)代數(shù)字電子技術的基本知識、基本理論為主線，將數(shù)字電子技術的基本理論與各種新技術有機地結合在一起；以應用為目的，在保證科學性的前提下，從工程觀點考慮，刪繁就簡，使理論分析重點突出、概念清楚、實用性強。在內容安排上，以培養(yǎng)讀者的工作能力為目的

一、機電專業(yè)是什么：機電技術是將機械技術、電工電子技術、微電子技術、信息技術、傳感器技術、接口技術、信號變換技術等多種技術進行有機地結合，并綜合應用到實際中去的綜合技術?，F(xiàn)代化的自動生產設備幾乎可以說都是機電一體化的設備，企業(yè)為了在日益激烈

培養(yǎng)目標培養(yǎng)掌握工程力學、土力學、測量學、房屋建筑學和結構工程學科的基礎理論和基本知識，具備從事土木工程的項目規(guī)劃、設計、研究開發(fā)、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧 道、路橋、礦井等的設計、研究、施工、教育、管理、投資、開發(fā)部門

課程設置公共基礎課程模塊德育、語文應用基礎、公共英語、英語國家概況、信息技術基礎專業(yè)基礎課程模塊解剖學基礎、生理學基礎、病原生物與免疫學基礎、病理學基礎、藥物應用護理專業(yè)課程模塊人際溝通、護理禮儀、健康評估、心理與精神護理社區(qū)護理、護理學基

電子技術應用專業(yè)[專業(yè)代碼：091300]一、招生對象與學制　　本大類專業(yè)招收應屆初中畢業(yè)生或具有同等學歷者?；緦W制為三年。實行“2+1”教學模式，即第一、二年在校學習，第三年在企業(yè)頂崗實習。二、培養(yǎng)目標與業(yè)務范圍1、培養(yǎng)目標　　本專業(yè)堅持立德樹人，