2020年的人力資源管理師考試現(xiàn)在已經(jīng)開始報名， 很多考生都在問成都三級企業(yè)人力資源管理師都考什么內容?其實不管是哪個等級的企業(yè)人力資源管理師考試，考試內容都是以人力資源的六個模塊為主，想要順利通過三級企業(yè)人力資源管理師考試至少要熟讀教材三遍以上。以下是教育網(wǎng)的小編對三級企業(yè)人力資源管理師的考試內容的相關介紹供大家參考。

三級企業(yè)人力資源管理師的報考條件：

1.人力資源管理員證書+累積從事相關工作滿4年

2.人力資源管理員證書+累積從事相關工作滿1年+本科相關專業(yè)

3.人力資源管理員證書+累積從事相關工作滿2年+大專相關專業(yè)

4.碩士相關專業(yè)(含在校應屆生)

(備注：具備以上報考條件之一且同時完成規(guī)定的三級企業(yè)人力資源管理師培訓學時并取得培訓合格證書)

報考三級企業(yè)人力資源管理師需要準備資料：

1.人力資源管理員證書、學歷證書和身份證復印件各1份

2.工作證明或在校證明原件(需單位或學校蓋章)

3.一寸和兩寸紙質版和電子版照片各2張

三級企業(yè)人力資源管理師的學習和考試內容：

1.理論基礎知識 ：職業(yè)道德、勞動法、人力資源六個模塊(招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人力資源規(guī)劃)的基礎知識

2.操作技能：人力資源六個模塊在人力資源實際工作的應用

3.應試技巧：考前串講、全真模擬題(三套)、重難點講解