為切實落實“四為”服務(wù)目標，落實立德樹人根本任務(wù)，更加有效地服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，推進學院高質(zhì)量發(fā)展，1月17日，學院在B區(qū)活動中心召開高質(zhì)量發(fā)展大會。會議總結(jié)回顧2019年學院的重大工作，提出未來學院高質(zhì)量發(fā)展目標思路，部署未來發(fā)展之路。會議由學院院長伍小兵主持。學院黨委書記林世全就推進學院高質(zhì)量發(fā)展作主旨報告。

　　林世全回顧總結(jié)過去一年學院的工作成績，對未來學院發(fā)展提出新的要求。他表示，在過去的一年，學院認真貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署取得了良好成績，聚焦主責主業(yè)，各項工作有力推進，圓滿完成了2019年工作目標任務(wù)，“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、傳統(tǒng)文化進校園活動、學院整體調(diào)遷工作、產(chǎn)教融合開放發(fā)展、脫貧攻堅工作、黨的建設(shè)工作、意識形態(tài)工作、思想政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)取得明顯成效，教育教學、人才隊伍、辦學條件、產(chǎn)業(yè)體系、國際合作、制度修訂等工作得到全面提升。他代表學院黨委向全體教職工的努力工作和取得的成績表示衷心感謝和熱烈祝賀。

　　同時，林世全指出，要清醒認識到學院存在的問題和不足，認識到面臨的嚴峻形勢，著力解決好思想認識、工作作風、執(zhí)行能力、制度機制，辦學條件、辦學質(zhì)量、項目爭取與建設(shè)、標志性成果等軟硬兩方面存在的短板。

　　面對新形式、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該怎么做?林世全詳細分析了國際國內(nèi)、職業(yè)教育、四川省和宜賓市的發(fā)展形式，提出了學院未來高質(zhì)量發(fā)展的總體思路。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實省委、市委戰(zhàn)略部署;緊扣“四個服務(wù)”，強化需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，堅持鑄魂、立德、強技三位一體，培育中國特色社會主義建設(shè)者和接班人;全面深化改革、創(chuàng)新、開放發(fā)展，構(gòu)建人才生態(tài)、科技生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)深度融合的產(chǎn)教融合新模式，加快學院治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程，以創(chuàng)建“雙高”為抓手，走高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展之路，按照“調(diào)遷、擴規(guī)、進位、升本”總體要求，加快建成立足宜賓、輻射西南、全國一流、國際水平的現(xiàn)代高等職業(yè)院校。

　　林世全提出學院高質(zhì)量發(fā)展的總體部署。實施“八大工程”和“七大改革”，扎實推進學院高量發(fā)展。一是實施黨的建設(shè)偉大工程，加快構(gòu)建大黨建新格局。高質(zhì)量完成黨委換屆工作，全面完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度體系，強化意識形態(tài)工作、全面加強基層組織建設(shè)，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。強化黨風廉政建設(shè)與反腐敗斗爭。加強新時代黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作。二是實施年輕干部教師培養(yǎng)工程，推進干部人事制度改革。建立年輕干部教師培養(yǎng)機制。深化干部人事制度改革，鮮明用人導(dǎo)向，建立不拘一格降人才的制度機制。加大人才引進力度。三是實施治理體系與治理能力現(xiàn)代化工程，推進治理體制改革。建立精簡、高效的大部制治理體制。全面推行院(系)二級管理體制。抓好安全穩(wěn)定工作。四是實施人才隊伍建設(shè)工程，推進績效評價及薪酬制度改革。強化師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化引進人才制度。加強名師團隊建設(shè)、新入職教師培養(yǎng)、兼職教師、雙師型教師隊伍建設(shè)。改革教師考核評價和能上能下管理制度。實施績效評價及薪酬分配制度改革。五是實施“三全育人”工程，推進大思政工作改革。構(gòu)建“三全育人”工作體系，實施大思政工作改革。系統(tǒng)設(shè)計學院文化系統(tǒng)。六是實施“雙高”及“優(yōu)質(zhì)院?！苯ㄔO(shè)工程，推進教學改革。迅速啟動“雙高”建設(shè)，高效高質(zhì)量推進“四川省優(yōu)質(zhì)院?！苯ㄔO(shè)項目。確保通過驗收。深入推進教學改革。推進“診改”與督導(dǎo)工作。七是實施“德技并修”工程，推進學生教育改革。加強學生德育教育。改革學生綜合評價制度。八是實施產(chǎn)教融合開放發(fā)展工程，推進校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展改革。融通深圳對標示范。加強國際國內(nèi)校校合作資源整合，多渠道多模式推進校企合作。推進校辦企業(yè)體系建設(shè)，依法構(gòu)建高質(zhì)量校辦企業(yè)體系。

　　林世全向全院教師發(fā)出號召，上下同心，群策群力，奮力推進學院高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標。一是提高認識，統(tǒng)一思想，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的共同愿景努力奮斗。二是解放思想，敢想敢干，拓寬高質(zhì)量發(fā)展的思路與路徑。三是敢于擔當，勇于擔責，樹牢高質(zhì)量發(fā)展的使命感和責任感。四是各盡其職，協(xié)同配合，為推進高質(zhì)量發(fā)展擰成一股繩。五是強化執(zhí)行，提高效能，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標快馬加鞭。

　　就如何貫徹落實好這次會議精神，學院院長伍小兵要求廣大教職工要迅速統(tǒng)一思想，自覺提高認識，深入學習會議精神，深刻領(lǐng)會，深度推進。他強調(diào)，要深化認識，提高站位，凝心聚力抓發(fā)展。一是要提高站位，堅定信心;二是要深化認識，擔當責任;三是要不忘初心，凝心聚力。要聚焦重點，抓住關(guān)鍵，對表對標抓落實。一是要聚焦學院教育教學重點;二是要聚焦省級優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)這個關(guān)鍵點;三是聚焦學院整體搬遷、產(chǎn)教融合這個攻堅點。要開拓創(chuàng)新，實事求是，守好底線抓發(fā)展。一是要開拓創(chuàng)新，堅定改革;二是實事求是，科學謀劃;三是遵章守紀，守好底線。

　　黨委副書記、紀委書記陳林宣讀了2019年獲得省級表彰、2019年教師教學能力比賽、科技積分前十強等先進團體及個人名單并頒獎。學院副院長周黎軍就“雙高”創(chuàng)建、省優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)與迎檢驗收、內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作做了安排部署。

　　學院全體教職工參加大會。