近年來，我省緊緊圍繞加快建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系中心任務，堅持以強化教育教學管理為重點，以制度建設為支撐，以“五大行動”為抓手，堅持問題導向、強化標本兼治，有效規(guī)范職業(yè)院校辦學行為，持續(xù)增強辦學活力，不斷提高辦學質(zhì)量，為促進全省職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展奠定了堅實基礎。  

一、頂層設計，開展管理制度標準建設行動  

一是積極推動職業(yè)院校建章立制。按照教育部《關(guān)于加快推進高等學校章程制定、核準與實施工作的通知》要求，進一步規(guī)范全省40所公辦高職高專院校章程設置，指導18所民辦高職院校修訂學校章程。堅持因校制宜，推動全省高職院校結(jié)合自身實際設立學術(shù)委員會，完善學校治理結(jié)構(gòu)和決策機制，促進職業(yè)院校依法治校，做到科學、規(guī)范發(fā)展。  

二是著力加大規(guī)章落實監(jiān)管力度。指導、督查職業(yè)院校理順和完善教學、實訓、學生管理、后勤、科研、人事、財務、資產(chǎn)等方面的管理制度和標準，完善工作流程，建立健全科學、規(guī)范的內(nèi)部管理制度體系。充分利用教學診改、開學檢查、教育教學標準大檢查等切實加強職業(yè)院校貫徹落實各項章程的監(jiān)督和管理，確保各項規(guī)章制度落地落實。  

二、梯隊培養(yǎng)，開展管理隊伍能力建設行動  

一是加強管理人員培養(yǎng)培訓。指導職業(yè)院校建立管理人員分層培訓體系，充分發(fā)揮國培、省培兩個重要培訓平臺作用，利用線上、線下兩種途徑，通過網(wǎng)上研修、跟班學習、脫產(chǎn)進修、掛職鍛煉等方式，多層次、多形式加大職業(yè)院校管理人員培訓培養(yǎng)力度。定期開展全省高校領導干部理論讀書班、省屬中職學校校長座談會等活動，切實提升職業(yè)院校管理人員的管理能力和整體水平。  

二是健全管理人員激勵機制。堅持公開、公平原則，選拔聘用職業(yè)院校管理人員，拓寬管理人員發(fā)展空間和上升通道；引導職業(yè)院校出臺措施，激勵優(yōu)秀管理人才脫穎而出，激發(fā)管理類人員的內(nèi)生動力。認真貫徹落實中央《關(guān)于加強和改進高校宣傳思想工作隊伍建設的意見》，進一步加強高職院校輔導員隊伍建設。  

三、豐富載體，開展信息化水平提升行動  

一是強化信息化整體設計。積極落實教育部關(guān)于職業(yè)院校數(shù)字校園建設各項工作要求，利用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，加快學校數(shù)字校園和智慧校園建設步伐，促進信息技術(shù)與職業(yè)教育深度融合，推動職業(yè)院校決策、教學、管理和服務實現(xiàn)現(xiàn)代化。  

二是建好教育教學資源庫。利用四川省教育資源公共服務平臺，不斷豐富和完善全省職業(yè)教育教學通用素材、網(wǎng)絡課程、教學改革案例等資源，建立共建共享的職業(yè)教育資源庫，全面提升實踐教學信息化和資源開放、共享水平；推進信息技術(shù)與教育教學深度融合，加快虛擬仿真實訓中心、精品在線開放課程建設，充分發(fā)揮教育教學信息化對高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)和教育領域綜合改革的支撐作用。  

三是提升信息化應用能力。定期召開全省高等學校教育教學信息化工作會議、全省中等職業(yè)學校信息化建設工作推進會暨信息化管理能力培訓，不斷提升職業(yè)院校信息化管理、應用能力和整體水平，推動“十三五”期間全省職業(yè)院校教育教學信息化工作深度融合、創(chuàng)新發(fā)展和推廣應用；積極組織開展職業(yè)院校教師信息化教學大賽，不斷提高教師信息技術(shù)素養(yǎng)。  

四、厚植沃土，開展校園文化育人創(chuàng)新行動  

一是凝練學校核心文化。積極指導職業(yè)院校結(jié)合自身實際，總結(jié)、凝練可傳承發(fā)展的校訓、校風、教風、學風等核心文化，認真組織開展川劇川曲、繪畫書法、傳統(tǒng)體育、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等文化藝術(shù)活動，廣泛推動中華傳統(tǒng)美德融入職業(yè)教育，堅持德技并修，增強校園文化底蘊和職業(yè)院校師生文化自信。  

二是開展優(yōu)秀文化進校園活動。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主題，繼續(xù)開展“奮進新時代中華傳統(tǒng)美德職教行”“禮敬中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”等系列傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進校園活動，引導各地各校大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代工業(yè)文明。鼓勵并支持職業(yè)院校充分挖掘本地優(yōu)秀文化教育資源，充分利用職業(yè)教育活動周、勞模進校園、技術(shù)能手進校園等活動載體，促進產(chǎn)業(yè)文化和優(yōu)秀文化進校園、進課堂。  

三是營造文化育人良好氛圍。充分利用報刊、廣播、電視和微博、微信等新媒體平臺,抓典型、樹品牌,做好宣傳報道,主動、廣泛、有效地向社會宣傳、展示、推介活動成果,營造濃厚氛圍,推動中華傳統(tǒng)美德教育形成聲勢、鑄造品牌,全面提升職業(yè)教育社會影響力。  

五、精準靶向，開展突出問題專項治理行動  

一是規(guī)范招生行為。開展辦學資格清理，每年按時公布具有招生資格院校及專業(yè)名單，主動接受社會監(jiān)督。搭建招生網(wǎng)絡宣傳平臺，實行招生簡章報備制度，防止虛假宣傳；定期開展招生檢查，堅決杜絕有償招生。  

二是規(guī)范教學管理。制定全省《關(guān)于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的實施意見》，圍繞科學布局專業(yè)、強化系統(tǒng)培養(yǎng)等七個方面，著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立學籍管理培訓長效機制，組織全省學籍系統(tǒng)管理人員分批次、分重點開展業(yè)務培訓，堅持以學促干、以訓促改，切實提升學籍管理人員業(yè)務水平。開展職業(yè)院校教學診斷和改進工作，出臺職業(yè)院校各項教學診改政策，推動全省職業(yè)院校構(gòu)建完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系。  

三是規(guī)范資金使用。督促職業(yè)院校嚴格貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，健全學校財務管理制度，積極開展專項經(jīng)費使用督查，確保資金使用規(guī)范。出臺《四川高校共建與發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，加強專項資金管理，提高資金使用效益。